Artemy Lebedev – designer, blogger, călător și om de afaceri.
Lebedev – în sens invers persoană, care a combinat un studio de design și o rețea de cafenele. El a desenat schema și sigla metroului pentru Teatrul Bolshoi. Este implicat în numeroase companii și proiecte în domeniul proiectării, publicității și marketingului. Cel mai cunoscut dintre ei: „Studio Artemy Lebedev”.
Am cules 9 comentarii despre abordarea lui Artemy asupra afacerii sale iubite, pentru el și pentru oamenii cu care lucrează.
1. Analfabetismul, lipsa de profesionalism și amatorism dau naștere.
Atât în dezvoltarea afacerilor, cât și în cea personală, succesul depinde foarte mult de cât de serios ne ocupăm de afaceri. Da, oamenii încep viața cu un capital social diferit: cineva din cei înstăriți și cineva din familiile obișnuite. Dar talentul poate fi distrus de lene, de buget – de un management slab, de întâlnire – de o reputație ticăloasă.
Diligența, setea de cunoaștere și profesionalism, din toate punctele de vedere, duc la cel care nu are bani mulți, nici abilități înnăscute și nici un cerc influent de prieteni.
2. Cererea comercială mi se pare o consecință normală și naturală a ceea ce fac.
Logo-ul burgerului „John Fedor”, care a fost dezvoltat de studioul lui Artemy Lebedev. Povestea a primit un răspuns minunat după ce Artemy a numit acest logo unul dintre cele mai bune proiecte ale sale. Ulterior, clientul a refuzat munca prestată..
Lebedev consideră că orice lucrare trebuie plătită și fiecare produs poate fi vândut. În 1991, a publicat un ziar școlar cu o colegă de clasă. Artemy a fost responsabilă de comercializare și tipărire. Toate materialele au fost plasate gratuit pe panoul de anunțuri, dar școlarii au plătit un abonament, astfel încât ziarul le-a fost livrat personal.
Astfel, doi prieteni au lansat o afacere modestă în condiții care inițial nu prevedeau existența unei piețe. Aspectul și tipărirea ziarului au devenit fundamentul carierei sale. Ulterior, Lebedev a început să competeze cărți și să deseneze logo-uri..
3. Poate sunt un om de afaceri rău, dar nu am încercat niciodată să vând ceva maselor. Avem un număr limitat de clienți. Acestea sunt persoane cu care poți conversa în persoană. Multe comenzi ale Lebedev Studio par incredibile, deoarece nu a existat o comandă ca atare. Tocmai am făcut ceea ce i-a plăcut cineva.
Logo-ul metroului din Moscova proiectat de Artemy Lebedev Studio.
Artemy Lebedev spune că studioul său nu lucrează la o bandă transportoare. Unele proiecte apar la comenzi, iar altele sunt aleatorii. Așa a fost și cu metroul din Moscova – Artemy a făcut site-ul metrou.ru în 1996, neavând legături cu conducerea metroului. Dar o bună selecție de conținut și design a ajutat la obținerea unei audiențe. Pe portal au venit oameni care iubeau metroul sau lucrau în el. Mai târziu, când metroul a căutat antreprenori pentru identitate corporativă, Lebedev avea deja autoritate suficientă în această zonă.
4. Tot ceea ce fac este natural pentru mine.
O sticlă de cafea rece de la cafenea Artemy Lebedev de pe Bolshaya Nikitskaya.
Studioul de design Lebedev face mai inteligibilă orașele de metrou și rusă și dezvoltă un stil pentru companii. De asemenea, prăjește cafea, vinde sandvișuri la furnizorii din Sheremetyevo și are o rețea de cafenele la Moscova și Riga..
Artemy recunoaște că o astfel de sinteză a afacerilor de design și restaurant este un accident. Dar acest accident este rezultatul unei diversificări adecvate. Studioul este angajat în diverse lucruri, dar toate sunt necesare pentru oameni: atât design, cât și cafea tare și sandvișuri gustoase.
5. Mi s-a părut întotdeauna că doar satisfacerea gustului mulțimii nu a fost suficientă, dar a fost necesar să o dezvoltăm.
Marca de călătorie a Osetiei de la Lebedev Studio.
Lebedev este un filantrop intelectual. El spune că una dintre sarcinile studioului este educarea publicului. Notând idei cool în alte țări sau culturi, el încearcă să le dezvolte în Rusia, ținând cont de realitățile locale..
6. Pe fiecare dintre proiectele noastre este scris „Art. Lebedev Studio”, apoi o listă a celor care au lucrat la el. Nu mi-e teamă că cineva va chema și va atrage oamenii. Ei știu: de îndată ce își vor schimba locul de muncă, vor înceta să mai fie menționați..
Angajații biroului din Moscova al studioului.
Lebedev are un brand personal puternic, dar apreciază contribuția fiecărei persoane la rezultat: „indiferent ce am face – jetoane de portocale, căni, un site web – proiectul va purta numele celor care l-au implementat”. Principalele mărci globale nu fac acest lucru – pe produs veți vedea sigla și numele companiei, dar nu o duzină de nume.
Pentru manageri și designeri, acesta este un indicator al valorii, al respectului pentru munca lor. Cineva vrea ca numele său să fie menționat, pentru că este zadarnic, cineva – pentru că este frumos să fii pe aceeași listă cu Lebedev. Dar ce diferență face dacă o persoană își face treaba bine?
7. Doar un general care a fost soldat poate conduce o echipă creativă.
Extras din legea de bază (constituția) Lebedev Studio.
Artemy este șeful care se pune în locul unui designer obișnuit. El vede eșecuri profesionale și momente în care nu trebuie să te amesteci cu o persoană. În studio se înființează o cultură anti-corporativă – dacă cineva acționează ca un șef, pleacă. Cel mai bun unul care are o slujbă mișto.
Ca lider, Lebedev se întâlnește cu clienții, numără bani, monitorizează termenele, dar nu interferează cu creația. Compania nu are ranguri, iar angajații nu știu despre salariile celuilalt. Ele pot compara doar succesele profesionale, nu sumele. Dacă angajatul povestește despre salariul său, va fi concediat a doua zi..
8. Dacă nu știți cum și nu aveți nimic de arătat, dar doriți cu adevărat, luați-o și faceți-o. Am început așa.
Sigla companiei „Logistică exclusivă”, dezvoltată de studio. Autorii au declarat că au creat intenționat un „logo geometric simplu”. Semnul indică marfa transportată supradimensionată..
Odată Artemy Lebedev a lăsat să se strecoare că și-a început cariera de designer, fără să știe ce este. El a completat portofoliul cu proiecte false: a venit cu companii, le-a proiectat logo-uri, cărți de vizită tipărite.
Portofoliul a fost convingător. Curând au apărut primele comenzi. Treptat, Artemy a înlocuit toate proiectele fictive cu cele reale și a început să se bazeze pe experiența reală..
Acesta nu este un exemplu de falsificare și înșelăciune fiind bine. Acesta este un exemplu că nu există modalități corecte de a începe să faci ceea ce iubești. Puteți începe fără educație, experiență de muncă, conexiuni și alți factori de susținere. Nimeni nu își va aminti de ei dacă îți dovedi competența în practică și continuă să te dezvolți..
9. Simplitatea de simplitate – un punct mort intelectual. Mulți tipi recitesc cărți despre Apple, dar nu unul – despre cum să meargă singuri, scuipă pe Apple. Numai cu respect pentru frumusețe se poate realiza o simplificare reală.
Toată lumea știe că este convenabil să utilizezi lucruri simple atunci când nu trebuie să citești instrucțiuni în mai multe pagini. Ingenios este simplu, dar pentru a ajunge la o idee bună, trebuie să explorați profund întregul domeniu de cunoștințe în care lucrați și să păstrați un aspect nou. Acest lucru este valabil atât pentru antreprenori, cât și pentru angajați: puteți găsi o idee ultra-simplă și eficientă dacă cunoașteți tendințele pieței și sunteți cufundat complet în acest proces fără a privi pe alții..
Articole similare
-
Cum să rămâi la cerere pentru afaceri și tine însuți după 40 de ani
Antreprenor și business angel – Dmitry Kostomarov și-a împărtășit opinia experților despre cum să rămână la cerere și afaceri interesante după patruzeci de ani…
-
Calități ale unui antreprenor care îl fac de succes
Larry Ellison și Bill Gates sunt fondatorii unor corporații de software gigant: Oracle și Microsoft. Marele și Groaznicul Larry Ellison -…
-
Cum gestionarea timpului ajută la gestionarea timpului
Un ritm ridicat de viață și o lipsă constantă de timp provoacă stres și chiar depresie. A învăța sute de mii de oameni să urmeze rutina zilnică…
Ce măsuri pot fi luate pentru a combate analfabetismul, neprofesionismul și amatorismul în societatea noastră? Cum ne implicăm cu toții în soluționarea acestor probleme grave care afectează dezvoltarea și progresul?