Larry Ellison și Bill Gates – Fondatorii Giant Corporation Corporation: Oracle și Microsoft.
„Marele și cumplitul” Larry Ellison este fermecător și carismatic, dar se poate transforma într-un angajator diavol. Nu este dificil pentru Ellison să spună unei persoane că este „rahat complet” dacă nu își face treaba. Există un zvon despre un miliardar că a adus unul dintre cei mai buni programatori ai săi la sinucidere, iar într-o seară de amintire a spus că nu este o persoană bună.
Bill Gates este opusul. Filantrop și fondator al mai multor fundații caritabile. Visează să eradice sărăcia și să cucerească boala. Bill duce un stil de viață modest, poartă un ceas Casio cu 15 dolari pe mână și poate sta cu ușurință la coada generală pentru un burger. Este un om de familie exemplar – el și soția sa Melinda sunt împreună din 1994. Adevărat, aventura nu este străină de Gates: în tinerețe a devenit interesat de cursele în deșert pe Porsche, astfel încât a fost reținut pentru încălcarea regulilor de trafic.
Amândoi acești oameni sunt lideri, miliardari și exemple pentru alții. Fiecare dintre ei respectă propria sa formulă de succes, ca și alți oameni de afaceri. Dar, în ciuda acestui fapt, multe persoane cu locuințe antreprenoriale au calități comune.
Calități morale ale unui antreprenor
1. Onestitate
În afaceri contează superioritatea față de ceilalți. Dorința de a-l atinge îi împing pe mulți la mișcări necinstite.
Sergei Galitsky, fost proprietar al lanțului de magazine Magnit, avertizează: „Dacă încălcați regulile jocului, atunci nu are rost să faceți afaceri.
Aceasta nu mai este o afacere, aceasta nu poate fi realizată. Când nu poți câștiga sincer în afaceri, vei pierde mai devreme sau mai târziu. Trebuie să muncim mai mult, să fim mai experimentați, mai deștepți, mai talentați. Din aceste nuanțe este victoria ”.
2. Rezistență
Un antreprenor este un lider puternic. Este respectat de concurenți și angajați. O astfel de persoană nu se teme de provocări.
Elon Musk, CEO Tesla, spune acest lucru: „Pentru a începe o afacere, trebuie să ai un prag de durere ridicat. A începe o afacere este ca și cum ai mânca pahar și a privi în prăpastie.
Când ai început prima companie, ești optimist. Fericirea este mare. Atunci te confrunți cu o grămadă de probleme diferite, fericirea scade încet. Și atunci vei trece printr-o lume întreagă de suferință. Dacă reușești să depășești totul, te vei întoarce din nou la fericire. ”.
3. Empatie
Abilitatea de a se pune în locul altuia este un plus neobișnuit pentru un antreprenor. Ajută pe cineva să dezvolte o politică corporativă bună. Cineva trebuie să intre în pielea unui client pentru a înțelege cum să devină mai bun.
Un exemplu este Ingvar Kamprad, fondatorul IKEA. Unul dintre principalii producători de răutate din lume care a condus o mașină veche și a cerut angajaților să folosească hârtie de birou pe ambele părți. Dar el însuși a vorbit despre asta: „Când mă gândesc cât pot cheltui pentru mine, mă întreb, pot clienții IKEA să-și permită aceeași sumă?”.
4. Modestie
Această calitate ajută la menținerea sănătății. Este strâns legat de un sentiment de dreptate, capacitatea de a-i respecta pe ceilalți. Nu toți antreprenorii sunt modici, dar cei care dețin această trăsătură nu interferează.
Amancio Ortega, proprietarul brandului Zara, este un exemplu despre modul în care cineva poate fi bogat, dar restrâns și modest. Mânează cu personalul său, zboară la clasa economică și locuiește într-un apartament din A Coruña spaniolă.
Calități de afaceri ale unui antreprenor
1. Practicitate
Banii ar trebui să funcționeze, nu să satisfacă un capriciu. În Occident, milionarii cumpără rar case uriașe și mașini scumpe. Pentru ei, acesta este un cost mare de întreținere în absența dividendelor. O abordare similară funcționează în afaceri: dacă investești în ceva care nu aduce profit, este o pierdere.
Un exemplu frapant al practicului lui Warren Buffett. În 2010, un om de afaceri care este unul dintre cei zece cei mai bogați oameni din lume, a luat masa cu un alt miliardar – Bill Gates – în McDonald’s. La plata, a folosit cupoane de reducere..
2. Muncă grea
În ciuda condiției și a personalului mare, majoritatea milionarilor din Rusia și din lume lucrează mult.
Oleg Tinkov, fondatorul băncii IT Tinkoff, își spune: „Nu înțeleg cum nu poți funcționa. Nu, sunt fericit să mă odihnesc două săptămâni. Citesc o carte, o să stau pe internet, voi bea un ac de Colada, dar în două săptămâni voi începe să amănunțesc. Și peste o lună voi fugi de acolo, voi înota de această insulă. Trebuie să muncești 100% din viața ta.
Eugene Chichvarkin, proprietarul magazinului de vinuri London Hedonism Vine, spune despre workaholism: „Un workaholic seamănă cu un șofer care conduce o mașină multă vreme și cu o viteză foarte mică. Pentru că transmisia nu a ghicit să comute. El are un proces de dragul procesului. Este mai bine să fii un rezultatholic – să lucrezi pentru rezultat. Mai bine, învingător. ”.
3. perspectivă și observare
O afacere bună satisface cererea unui client și evoluează odată cu schimbarea acestei cereri..
Mikhail Fridman, proprietarul Alfa Group, recomandă: „Pentru a face afaceri, trebuie să vă simțiți clar, nu la nivelul calculelor și al analizelor analitice, ci la nivelul percepției interne intuitive. Un fel de nevoie, care este purtat în aer, care nu este satisfăcut în societate.
Așa că am început. Nu au venit cu afaceri inteligente, dar au crezut că noi înșine avem nevoie de prietenii și cunoscuții noștri. Vă asigur că dacă vă ascultați vocea interioară și opiniile celorlalți, atunci veți înțelege rapid ce se poate cere ”.
4. Capacitatea de a delega
Abilitatea de a delega este capacitatea de a avea încredere și de a evalua corect potențialul unei persoane, nu de a-l supraîncărca, dar utilizare productiv. O afacere în creștere se transformă într-o mașină uriașă care nu poate fi condusă singură. Avem nevoie de ajutoare și specialiști de încredere.
„Aș prefera să obțin 1% din bani ca urmare a eforturilor 100 de persoane decât 100% ca urmare a eforturilor mele” – Paul Getty, magnatul american al petrolului, cel mai bogat om din lume în 1966.
Calități personale ale unui antreprenor
1. Perseverență și încredere în sine
Circumstanțe diferite, condiții de criză și greșeli afectează modul în care merg lucrurile. Este important să nu pierdeți inima, să învățați din greșeli și să încercați din nou.
Soichiro Honda, fondatorul Honda Motor, spune: „Mulți visează la succes. Pentru mine, succesul este depășirea eșecurilor constante. În esență, succesul în orice afacere este de un procent, în timp ce eșecul este de nouăzeci și nouă. „.
„Privind înapoi la munca mea, simt că nu făceam decât o serie de greșeli, omisiuni grave. Dar sunt mândru de realizări. Deși am făcut o greșeală după alta, greșelile și eșecurile nu au avut loc niciodată în aceleași ocazii. ”.
2. Învățare
Lumea se schimbă. Multe strategii devin învechite. Un antreprenor de succes este unul care nu se teme de proaspăt, este gata să învețe și să se dezvolte..
Acest lucru este confirmat de Donald Trump: „Finanțele și afacerile sunt ape periculoase în care rechinii gluttoni se întorc în căutarea unei victime. În acest joc, cunoașterea este cheia puterii și autorității. Cheltuiește bani pentru a ști ce faci. „.
3. Pasiune
Este dificil să fii muncitor dacă faci ceea ce ești indiferent. Pasiunea este cea care dă forța de a începe din nou și de a crede în viitorul proiectelor.
Arkady Novikov, șeful restauratorului rus, spune o poveste despre acest lucru: „Când mama m-a adus la școala culinară, aproape imediat mi-am dat seama că îmi place. Mai ales că niciodată nu am făcut nimic acasă în bucătărie și când mi-au dat un cuțit în școală și am început să tai cartofi cu paie – aceasta a fost prima plăcere de a găti.
Apoi mi-am dat seama că gătitul este un astfel de mozaic, un designer, din care totul este alcătuit. Ești ca un artist în timpul activității tale. L-am simțit atunci și mi-a plăcut ”.
4. Capacitatea de a-și asuma riscuri
Afacerile sunt inseparabile de riscuri. Dar acest lucru nu transformă antreprenoriatul în ruletă. Un om de afaceri de succes este capabil să evalueze riscul, să studieze situația, consecințele și să dezvolte o strategie flexibilă.
Moed Altrad, proprietarul grupului Altrad (unul dintre cei mai mari producători de ciment), a trăit cea mai mare parte a vieții sale în sărăcie. Dar apoi a luat o șansă și a cumpărat o fabrică falimentată. Fără experiență în industrie, Moed a explorat rapid piața, a obținut profit și a fost capabil să extindă afacerea..
„Fiecare risc merită meritat dacă este motivul succesului și al unei vieți bune.” – Richard Branson, fondatorul Virgin Group.
Calități negative ale unui antreprenor
- Egoism. Regulile succesului sunt astfel încât trebuie să alegeți între afaceri, familie sau prietenie. Este mai ușor pentru egoiștii născuți natural.
- Cinism. Uneori trebuie să luați decizii dure, dar profitabile..
- Aventurismul. Riscul mare ajută la câștigarea proiectelor revoluționare. Dar șanse mari de a arde.
- Incredulitate. O astfel de calitate este un plus, dar uneori este dificil să discernem idei promițătoare..
- Narcisism. Pentru unii, duce la așteptări ridicate, în timp ce pentru alții duce la o dorință maniacală de a fi cel mai bun din toate.
- Lăcomie. Nu toată lumea pune un exemplu de generozitate. Lipsa de a împărți bani poate afecta reputația personală și afacerile.
Articole similare
-
Obiceiurile liderului care îl fac să aibă succes.
Marii lideri sunt ghidați de o dorință inspirată de a iubi pe toți cei din jurul lor și de a împărtăși succesul cu mediul lor. Ei știu că succesul sub orice formă…
-
Ce spun oamenii de succes – 10 fraze pe care trebuie să le refuzați
Gândiți-vă la asta – majoritatea oamenilor înstăriți au destui bani, dar în același timp continuă să lucreze și să își conducă afacerile de la an la an. Pentru ce? Pentru ei…
-
Cele mai frecvente și mai frecvente greșeli antreprenori
Antreprenor și business angel – Dmitry Kostomarov ne-a povestit despre cele mai populare și tipice greșeli ale antreprenorilor. Dmitry a lucrat 7 ani în…
Ce calități considerați că sunt cele mai importante pentru a deveni un antreprenor de succes?