Indemnizație de șomaj în 2018: procedura și valoarea plății

Conținutul articolului



Statisticile spun că 63% dintre cetățenii ruși sunt șomeri sau primesc un salariu „negru” și doar 16% dintre ei sunt recunoscuți oficial ca șomeri. 54% din numărul persoanelor înregistrate la agențiile de angajare sunt femei cu vârste cuprinse între 31 și 50 de ani. Guvernul, pentru a reduce stresul pe piața forței de muncă, a decis să ofere prestații de șomaj în șomeri în 2018, a căror valoare maximă va fi de 4900 de ruble.

Ce este prestația de șomaj?

Cetățenii care nu sunt capabili să obțină un loc de muncă și care sunt înregistrați la centrul de angajare pot solicita asistență materială. Beneficiile de șomaj din 2018 nu vor fi indexate. Acesta scade după o anumită perioadă de timp. Mărimea ratei regionale și vechimea unui specialist afectează mărimea subvenției pentru șomaj..

Reprezentanții unor departamente consideră că indivizii discredită acest tip de plăți sociale ca un fenomen, deoarece încercați să-l obțineți cât mai mult timp. Oficialii insistă asupra introducerii unui sistem de recalificare completă bazat pe centre de angajare, care ar reduce costurile specialiștilor în recalificare.

Statul șomer și condițiile pentru obținerea acestuia

Șomerii sunt recunoscuți drept cetățeni cu putere de muncă, care nu au câștiguri sau muncă obișnuite. Anterior, aceștia trebuie să se înregistreze la serviciul de angajare pentru a găsi un post vacant adecvat și pentru a demonstra disponibilitatea de a începe un loc de muncă adecvat. Angajații centrului de ocupare resping uneori cererile pentru persoanele cu dizabilități de a primi asistență materială, cum ar fi confunda conceptul de handicap și capacitatea juridică. Dacă o persoană este în măsură să își îndeplinească sarcinile, se poate înregistra la bursa de muncă indiferent de starea de sănătate.

Reglementarea legală

Conform articolului 34 din Legea Federației Ruse din 19.04.1991 „Cu privire la ocuparea forței de muncă”, toți cetățenii recunoscuți oficial ca șomeri pot primi prestații de șomaj în 2018. O persoană poate solicita un loc de muncă care i se va potrivi în ceea ce privește calificările, condițiile de muncă, starea de sănătate, accesibilitatea transportului. De exemplu, dacă un cetățean a primit 15.000 de ruble la un loc de muncă anterior, atunci un angajat al bursei de muncă trebuie să-i selecteze posturile vacante cu un salariu de cel puțin 9500 de ruble..

Rezidenții șomeri care și-au pierdut dreptul de a primi subvenții pot solicita ajutor material. Îl puteți obține prin reîncadrarea în direcția serviciului de angajare sau după 36 de luni de la data înregistrării statutului de șomer. Prin lege, persoanele cu vârsta sub 30 de ani pot profita de beneficiile de recalificare. Acestea includ rambursarea cheltuielilor pentru transportul public, cheltuielile pentru medicamente (furnizate la disponibilitatea unui certificat de la spital).

Ziar despre lucrări și carte de muncă

Cine este eligibil să primească

Orice cetățean al Rusiei care a împlinit vârsta de 16 ani fără venituri permanente sau temporare se poate înregistra la bursa de muncă și se poate înregistra ca șomer. Fetele din decret nu pot folosi acest drept, deoarece ele se raportează la populația cu handicap temporar. O femeie va putea obține statutul de șomer după ce un copil împlinește 1,5 ani. Beneficiile de șomaj nu sunt plătite pentru următoarele categorii de rezidenți:

  • sub 16 ani;
  • studenți cu normă întreagă;
  • pensionari;
  • indivizi cu statut de antreprenor individual;
  • persoanele cu dizabilități clasificate drept handicapate;
  • persoanele care decid să solicite la locul înregistrării temporare;
  • condamnat prin hotărâre judecătorească la muncă corectivă;
  • persoanele care au furnizat informații false despre recunoașterea șomajului.

Plăți la bursa de muncă

Indemnizația este percepută cetățeanului în fiecare lună din momentul în care a primit statutul de șomaj. Persoanele care și-au pierdut locul de muncă din cauza lichidării companiei, a încetării activităților de IP sau din cauza reducerii personalului angajaților nu pot utiliza acest privilegiu. Conform articolului 178 din Codul Muncii al Federației Ruse (Codul Muncii al Federației Ruse), astfel de cetățeni păstrează salariul mediu pentru o perioadă de căutare a unui loc de muncă egală cu 2 luni, iar apoi vor putea primi o subvenție, ca și alți șomeri..

La fiecare 14 zile, un specialist va primi cereri de reînregistrare. Reacționează când sunt primiți ar trebui să fie rapid, deoarece dacă o persoană nu își confirmă în mod regulat statutul, furnizarea asistenței materiale este încheiată. Pentru a relua plățile, un angajat șomer va trebui să completeze din nou o cerere și să colecteze întregul pachet de documente.

În ce perioadă sunt plătite

Asistența materială pentru șomaj începe să acumuleze din prima zi în care un specialist este recunoscut ca șomer. Procedura de plată a prestațiilor de șomaj în 2018 nu va suferi modificări majore. Odată cu pensionarea anticipată, șomerul pierde subvenția. Un specialist nu va putea deveni membru al programului de stat pentru combaterea șomajului dacă lucrează part-time sau dacă are un loc de muncă temporar.

Subvenția se plătește timp de 2 ani. După 7-12 luni, are loc o pauză de șase luni. În cazul în care specialistul nu și-a găsit loc de muncă după acest timp, ar trebui să contacteze supraveghetorul său din centrul de angajare. După apelul oficial, plățile vor fi reluate timp de 7-8 luni, iar apoi va veni din nou o pauză de jumătate de an. După aceea, subvenția va fi transferată în contul unei persoane fizice timp de 4-5 luni.

Oameni la schimbul de muncă

Câtă plată

Atunci când se calculează valoarea prestațiilor de șomaj, se iau în calcul câștigurile de trei luni la ultimul loc de muncă. În total, înainte de concediere, o persoană trebuie să lucreze cel puțin 26 de săptămâni. Dacă un cetățean a lucrat part-time, atunci mai întâi angajații centrului recalculează programul de lucru. Cu o sumă totală mai mică de 1040 ore, specialistului i se atribuie o sumă minimă de beneficii de 850 r. O excepție sunt orfanii. În primele 6 luni li se acordă prestații egale cu salariul mediu regional.

Dimensiunea minimă și maximă

Valoarea plăților este determinată de poziția și vechimea salariatului. Prestația maximă de șomaj este de 4.900 de ruble, care este de 2 ori mai mică decât costul vieții. Timp de 3 ani, guvernul a avut în vedere petițiile pentru creșterea acestei subvenții, dar până în prezent nu au fost alocate fonduri suplimentare de la bugetul de stat pentru a atinge acest obiectiv. Subvenția pentru mărimea minimă este de 850 p. Este instalat:

  • absolvenți și studenți în căutarea unui loc de muncă;
  • Cei care doresc să-și găsească un loc de muncă după o pauză lungă;
  • persoane care au lucrat mai puțin de 26 de săptămâni pe an;
  • specialiști care au fost destituiți prin decizia sindicatului pentru încălcarea disciplinei muncii.

Un copil orfan are dreptul să primească prestații de șomaj crescute în 2018. Este egal cu salariul mediu lunar stabilit în regiunea în care cetățeanul are reședința. Modificările relevante au fost aduse Legii federale nr. 89 și încep să funcționeze la 05/01/2018. Sprijinul financiar va fi oferit orfanului continuu timp de 6 luni. Dacă în această perioadă specialistul nu găsește muncă, atunci valoarea indemnizației scade automat la 850 p. Pentru persoanele cu dizabilități, prestațiile de șomaj sunt calculate ca specialiști obișnuiți.

suma de plata

Valoarea prestațiilor de șomaj din 2018 depinde în mod direct de mărimea salariului cetățeanului la locul anterior de muncă. La nivel federal, valoarea sa nu poate depăși 4900 r, dar în unele zone ale țării există coeficienți de district. În aceste regiuni, prestațiile de șomaj vor fi mai mari decât cele stabilite prin lege. Subvenția în 2018 va continua să acumuleze ca procent din salarii dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:

  1. un cetățean a lucrat cel puțin 26 de săptămâni în baza unui contract de muncă;
  2. a trecut mai puțin de un an de la concediere;
  3. cauza pierderii locului de muncă nu este acțiunile ilegale ale unui cetățean (însușirea bunurilor, încălcarea disciplinei muncii etc.).

Venitul mediu se calculează pe baza informațiilor furnizate de un cetățean timp de 3 luni. Suma rezultată se înmulțește cu coeficientul de district. De exemplu, în Buryatia este 1,3. Dacă subvenția este de 900 r, atunci când se înmulțește, aceasta va crește la 1170 r. La fel se întâmplă că suma de asistență materială conform calculelor angajaților centrului de angajare s-a dovedit a fi de 10.000 de ruble. Un specialist șomer nu va putea primi o plată de această mărime, deoarece conform legii, subvenția maximă este de 4.900 r.

Un bărbat care citește un ziar

Procedura pentru determinarea câștigului mediu zilnic

Caracteristicile calculului prestațiilor sunt descrise în rezoluția Ministerului Muncii din Federația Rusă din 08/12/2003. La determinarea câștigului zilnic mediu se iau în considerare atât salariul de bază, cât și alte tipuri de plăți de la angajator. Compensarea pe baza rezultatelor unui an calendaristic este calculată nu ținând cont de întreaga sumă, ci de suma de 1/12 pentru fiecare lună de muncă. La calcularea salariului mediu, informațiile sunt preluate pentru cele 90 de zile anterioare concedierii. Când calculați beneficiile, pe lângă salariu, luați în considerare:

  • indemnizații pentru servicii lungi și alte realizări ale forței de muncă;
  • Venit suplimentar din ore suplimentare
  • bonusuri și taxe;
  • salariu în natură.

Subvenții acordate persoanelor angajate anterior în primul an

Una dintre condițiile preliminare pentru creșterea mărimii subvenției este prezența unei experiențe profesionale continue cu specialistul timp de 12 luni până la momentul concedierii. Plata prestațiilor de șomaj în 2018 nu se va modifica sub acest articol. Pentru primele 3 luni, specialistul va primi 75% din venitul mediu lunar, iar pentru următoarele 4 luni – 60%. După această perioadă de timp, are loc adesea o pauză semestrială a plăților, iar apoi timp de 5 luni, un specialist este încasat cu 45% din salariul său.

Subvenții din anul II

În a doua perioadă de 12 luni, cetățeanul primește o subvenție minimă înmulțită cu coeficientul de district. De exemplu, la Moscova această cifră este de 1,7, iar suma de ajutor material lunar va fi de 2890 de ruble. După al doilea an, cetățeanul va fi privat de subvenția acordată. Perioada totală de acordare a asistenței materiale nu poate depăși 24 de luni atunci când se consideră 36 de luni calendaristice.

Condiții pentru Moscova

Valoarea plăților este determinată de câștigul mediu al cetățenilor timp de 3 luni. La Moscova, prestația de șomaj în 2018 va fi crescută, deoarece coeficientul regional este cel mai ridicat dintre toate orașele din Rusia. Autoritățile din Sankt Petersburg folosesc un indicator similar în calculul plăților. Șomerii din Moscova vor putea profita de prestațiile de transport. De asemenea, vor plăti suplimentar 1.190 p. Valoarea maximă a prestațiilor sociale va fi de 6940 r, iar cea minimă – 2890 r.

După depunerea cererii la Departamentul Muncii și Protecției Sociale a populației, un cetățean va primi statut de șomer timp de 11 zile de la data depunerii tuturor documentelor. Primele 10 zile, împreună cu angajații centrului de angajare, studiază lista posturilor vacante actuale. Cu o specialitate nepopulară, un individ i se va oferi recalificare. Dacă în 10 zile căutarea unui loc de studiu sau de muncă nu are succes, atunci cetățeanul i se atribuie statutul de șomer și începe să acumuleze prestații.

Când plățile se opresc

După angajarea oficială, un cetățean încetează să mai primească prestații de șomaj. La înregistrarea faptului decesului unei persoane, plata asistenței materiale va înceta. Dacă un cetățean nu a venit la centrul de ocupare de mai mult de o lună, statul va înceta transferul de bani. Un centru de angajare poate refuza să ofere prestații de șomaj dacă:

  • un cetățean execută o pedeapsă penală;
  • o persoană a fost condamnată la o muncă corecțională;
  • atunci când un cetățean urmează o pregătire profesională oficială sau o educație suplimentară cu plata prestațiilor periodice în numerar;
  • când un individ oferă informații false despre sine;
  • refuzul unui cetățean de a ajuta autoritățile statului în găsirea unui loc de muncă.

În ce cazuri plățile sunt suspendate temporar, menținând statutul

Atunci când un cetățean părăsește locul de reședință în legătură cu recalificarea sau formarea avansată la instituțiile de învățământ profesional, banii nu vor fi creditați în contul său. În timpul recrutării și serviciului militar obligatoriu, persoanele fizice nu oferă beneficii, deoarece întreținerea personalului militar este plătită de stat. Restricția se aplică concediului de maternitate. Până la 3 luni, plățile sunt suspendate dacă:

  • un cetățean a refuzat 2 opțiuni de muncă adecvate în timp ce se afla pe bursa de muncă;
  • o persoană a refuzat să se reprofileze sau să participe la serviciul comunitar;
  • șomerul a fost demis din ultimul său loc de muncă pentru încălcarea disciplinei muncii și alte acțiuni indicate la articolul 35 din Codul Muncii al Federației Ruse;
  • cetățeanul a fost expulzat din locul recalificării;
  • un individ a părăsit în mod arbitrar o pregătire dintr-un centru de muncă.

Număr de bancnote și documente

Cum să faci afară

Primul pas al oricărei persoane care decide să obțină un statut oficial de șomer va fi să contacteze centrul de angajare la locul de înregistrare. Un angajat autorizat al departamentului va oferi șomerilor un formular pentru procesarea unei cereri și o listă de documente care trebuie depuse pentru a primi asistență materială. După primirea tuturor certificatelor, o persoană poate contacta în mod repetat angajatul centrului de angajare.

Un angajat al departamentului va înregistra faptul de a depune documente, apoi va oferi cetățeanului mai multe opțiuni de muncă. Angajatul bursei ar trebui pus pe accentul în căutarea de locuri de muncă vacante pe educația, calificările și experiența de muncă a unei persoane. De exemplu, dacă un inginer este oferit să obțină un loc de muncă ca bucătar, el are dreptul să refuze o astfel de ofertă. Adesea, angajații sunt trimiși pentru recalificare și apoi caută locuri vacante adecvate. Dacă toate activitățile de mai sus nu au ajutat la găsirea unui loc de muncă, atunci specialistului i se atribuie statutul de șomer.

Unde să mergem

Centrele de ocupare sunt în fiecare regiune a Rusiei. Un cetățean care dorește să devină șomer oficial trebuie să vină acolo. Un specialist care lucrează cu populația șomeră va emite unei persoane individuale o listă de documente care va trebui colectate pentru a primi beneficii. Puteți deveni participant la programul de stat doar la locul înregistrării permanente. Dacă specialistul este înregistrat la Khabarovsk și este situat pe un permis de ședere temporară la Moscova, atunci trebuie să se întoarcă în orașul natal și să își caute de lucru acolo.

Ce documente sunt necesare

Înregistrarea statutului de șomer durează 11 zile. În 2018, o persoană care este declarată șomer poate primi prestații de șomaj. Un șomer poate cheltui bani pentru facturi de utilități sau pentru alimente proprii. Decizia de a înregistra o persoană ca șomer și de a plăti o compensație monetară se ia pe baza următoarelor documente:

  • pașapoarte
  • cerere completată;
  • o carte de lucru sau un document care o înlocuiește;
  • diploma de învățământ și alte documente care confirmă calificarea unui potențial angajat;
  • certificat de câștig mediu pentru 3 luni de la ultimul loc de muncă;
  • SNILS (numărul de asigurare al unui cont personal individual);
  • TIN (numărul individual al contribuabilului);
  • numărul de cont bancar pentru creditarea banilor.
Evaluează acest articol
( Încă nu există evaluări )
Adaugă comentarii

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: