Fapte Amazon despre care nu știați

Bula de stoc a proiectelor de internet, care se producea pe piața americană în anii 90, a explodat în martie 2000. Timp de 27 de zile – între 10 martie și 6 aprilie – acțiunile NASDAQ au pierdut 1 trilion de dolari. Aceste evenimente au șters literalmente stocurile magazinelor online precum eToys.com și Pets.com.

În 1997, CEO al Amazon Inc. Jeff Bezos a promis că va oferi acționarilor o valoare pe termen lung și a făcut totul pentru a-și păstra cuvântul. După o ieșire încrezătoare din colapsul tehnologic din 2000, compania a dezvoltat în mod sistematic succesul, iar în 2018 a ajuns la o capitalizare de piață de 922,9 miliarde de dolari. În al doilea trimestru al anului, corporația a crescut vânzările cu 39%, până la 52,9 miliarde de dolari..

Faptele despre Amazon nu se limitează la succesul comercial. Iată zece realizări neobișnuite ale unei companii care îndrăznește să înregistreze recordurile bursei Apple.

1. Automatizare

Centrele executive ale corporației sunt pline de sunetul mașinilor robotizate și al mașinilor automate. Peste 100.000 de roboți lucrează la Amazon pentru selectarea, sortarea și ambalarea mărfurilor (din iulie 2018). În timp ce tehnologia de înaltă tehnologie a dus oamenii de la un domeniu profesional la altul, Amazon a redus costurile de producție cu 20%. Putem spune cu siguranță că cei 775 de milioane de dolari pe care Jeff Bezos i-a cheltuit în 2012 pentru un robot Kiva funcțional sunt una dintre cele mai bune investiții ale miliardarului..

2. Răbdarea și pacea sunt cheia succesului

Amazon este un exemplu despre modul în care răbdarea îmbogățește un investitor. Dacă în 1997 ai cumpărat doar două acțiuni ale AMZN pentru 18 USD, acum aveai active în valoare de 23 mii USD.

3. Bezos nu plătește în plus?

În 2017, salariul lui Jeff Bezos la Amazon a fost de 81.840 dolari, iar acest lucru nu este suficient pentru un lider de acest nivel. Managerul mediu din sectorul tehnologiei informației câștigă aproximativ aceeași sumă. Nu uitați însă de participația de 17% din companie. Având în vedere că profitul net al proiectului pentru anul este estimat la 156 miliarde USD, cu greu se poate spune că Bezos nu primește o plată decentă.

4. Niciun drept la oprire

Nimic bun nu se întâmplă atunci când serverele celui mai mare retailer online din lume se închid. Conform estimărilor dure, în 2013, un accident de 40 de minute a costat Amazon 4,8 milioane dolari, adică 120 000 USD pe minut. Un lucru similar s-a întâmplat în 2018 în timpul Amazon Prime Day, care a blocat tot traficul internațional. Pentru Amazon Inc. timpul este într-adevăr bani. Și considerabil.

5. Thrift

Dacă un cadou de la angajator sub forma unui cadru foto pentru o fotografie de familie susține motivația, gândiți-vă la Asana. Ea oferă angajaților 10.000 USD pentru jocuri de masă. Dar vorbim despre Amazon. Credeți că angajații corporației au aceleași bonusuri grozave? Te inseli. Nici măcar nu primesc mese gratuite. Mai mult, ar trebui să stocați o lanternă în sertarul desktop pentru a cumpăra Snickers – spun ei, pentru a economisi energie de la distribuitoarele automate, becurile au fost deșurubate.

6. Chestiuni corporative

A avea o suită de birou bună este probabil importantă pentru angajații Amazon Inc., însă listarea Microsoft Office Power Point într-un CV este inutilă. Societatea interzice utilizarea programelor de prezentare în timpul întâlnirilor. În conformitate cu ultima scrisoare adresată acționarilor lui Bezos, toți participanții la ședință sunt încurajați să studieze materialele curente tipărite în termen de 30 de minute la începutul fiecărei reuniuni.

7. Valoarea cărților

În 1994, când Amazon abia începe, principalul obiectiv al companiei era vânzarea de cărți. Oferta Amazon include acum peste 20 de categorii și 150 de subcategorii de produse. Dar electronica de consum și cărțile încă domină comerțul. Chiar dacă compania oferă mult timp ficțiune de pe rafturile virtuale, mai mult de o treime dintre cumpărători ignoră această ofertă..

8. Distrugător de piață

Amazon are o filozofie de operare centrată pe client. Cumpără orice de oriunde și oricând. Nu este nevoie să ridicați singur canapeaua din magazin. Nu este nevoie să vizitați măcar magazinul. Totul va fi livrat la ușă. Dar comoditatea nu este singurul avantaj. Prețurile magazinelor online sunt mai mici decât concurenții precum Walmart Stores Inc.

9. „Stați în pantofii mei”

Expresia „nu este treaba mea” nu există pe Amazon. Orice angajat al corporației, chiar conducerea, chiar Jeff Bezos însuși, este obligat să petreacă două zile lucrătoare cu normă întreagă în serviciul de asistență o dată la doi ani. Aceasta este aceeași filozofie centr-client. În plus, această metodă consolidează principiile angajării angajaților care necesită muncă acolo unde cumpărătorul este întotdeauna în prim plan..

10. Frate mai mare

Agenția Centrală de Informații (CIA) a semnat recent un acord de stocare în cloud de 600 de milioane de dolari cu Amazon Web Services. O astfel de veste a fost motivul pentru colectarea unei petiții în masă către Bezos cu o solicitare de a nu partaja datele clienților cu CIA – iar Amazon are peste 162 de milioane dintre acestea.

Articole similare

• Ce spun oamenii de succes – 10 fraze pe care trebuie să le refuzați

  Gândiți-vă la asta – majoritatea oamenilor înstăriți au destui bani, dar în același timp continuă să lucreze și să își conducă afacerile de la an la an. Pentru ce? Pentru ei…

• Calități ale unui antreprenor care îl fac de succes

  Larry Ellison și Bill Gates sunt fondatorii unor corporații de software gigant: Oracle și Microsoft. Marele și Groaznicul Larry Ellison -…

• Fapte despre Mark Zuckerberg – Fitinguri plictisitoare despre fondatorul Facebook

  Mark Zuckerberg este unul dintre cei mai cunoscuți CEO-uri din lume, iar ceea ce a obținut la vârsta de 32 de ani este pur și simplu uimitor. Mai Mult…