...

Impozite pe salarii în 2019

Conținutul articolului



Cetățenii ruși sunt obișnuiți să împartă salariile în „curat” și „murdar”, adică înainte de taxe. Avem cu 13% mai puțin în buzunar decât este indicat în statul de plată. Acesta este impozitul pe venit. Angajatorul plătește statului încă 22% din salariile noastre.

PIT în 2019

Plata impozitelor și contribuțiilor

Impozitul pe venit este de 13% din salariu. Această rată este valabilă în 2019 pentru cetățenii ruși. Străinii care trăiesc în țară mai puțin de 183 de zile în ultimul an trebuie să plătească 30% din câștigul lor (nerezidenți, cu excepția cetățenilor EAEU).

Specialiști străini de înaltă calificare și cei care au primit un brevet, acest lucru nu se aplică.

Angajatorul însuși transferă acești bani către stat, iar salariatul primește suma fără impozit. De exemplu, dacă salariul este de 50 de mii de ruble, atunci angajatul va primi 43.500 de ruble. Anterior, deputații Dumei de Stat au discutat despre posibilitatea introducerii unei scale de impozitare progresivă. Cu cât este mai mare venitul persoanei pe parcursul anului, cu atât deducerea ar fi mai mare. Această idee nu s-a confruntat cu înțelegerea..

Venit neimpozabil

Ce venit nu este impozitat

Beneficii și compensații din care nu se plătește impozitul pe venit:

  • şomaj;

  • maternitate (prestații de maternitate);
  • pentru concediu neutilizat;
  • plătit la concediere;
  • pentru daune morale și pentru sănătate.

Plăți de asigurări sociale

Tarife după tipul de asigurare

În fiecare lună, angajatorul transferă contribuțiile la pensii din salariul fiecărui angajat. O parte din banii din fondul de salarii se adresează altor nevoi sociale..

Baza de deducere marginală este valoarea venitului după care plățile fie scad sau încetează.

Există trei direcții de plată și restricții pentru acestea:

  • PFR: dețineți 22% până la atingerea limitei anuale (1.129.000 de ruble) și 10% pentru toate veniturile ulterioare.

  • Asigurare generală de sănătate: 5,1% este perceput pentru orice salariu.
  • Fondul de asigurări sociale: plăți de 2,9% până la atingerea limitei anuale (815 mii de ruble), nu se plătesc alte contribuții de asigurare din salariu.

Taxe suplimentare

Ratele de activitate

Unele profesii prezintă un risc deosebit, iar angajații trebuie să fie asigurați împotriva accidentelor. Valoarea asigurării se aplică și taxelor de salarizare, iar mărimea acesteia depinde de condițiile de muncă..

Există 32 de clase de risc profesional și același număr de rate de asigurare..

Cu cât este mai mare clasa, cu atât este mai mare riscul ca un angajat să fie rănit – și prime mai mari în 2019.

De exemplu, publicarea este o clasă de risc 1, iar coeficientul este de doar 0,2%. Extragerea turbei este de gradul 18, plata este de 2,3%, iar mineritul cărbunelui și antracitului este deja al 32-lea grad, cel mai periculos, 8,5%. Puteți citi mai multe în ordinea Ministerului Muncii „La aprobarea Clasificării tipurilor de activitate economică pe clase de riscuri profesionale” din 30 decembrie 2016.

privilegii

Tarife reduse în 2019

Există scutiri la plata impozitelor – cazurile relevante sunt enumerate la articolul 427 din Codul fiscal. Cine poate conta pe rate preferențiale și este scutit de plăți:

  • Companii din zone economice speciale: 13% rata pensiei, rata socială – 2,9% și rata medicală – 5,1%.

  • IP cu brevet – nu plătiți nimic.
  • SRL în zone economice speciale – Vladivostok, Regiunea Kaliningrad, Crimeea și altele.

Lista completă poate fi găsită în articolul specificat din Codul fiscal.

Deducții de salariu pentru antreprenori individuali

Pentru IP atunci când aplicați STS

Antreprenorii individuali sunt obligați să plătească impozitul pe venit în Rusia. Cei care nu au personal la sfârșitul anului trebuie să plătească impozitul general (UTII): 5840 de ruble pentru asigurări medicale și alte 26545 de ruble pentru Fondul de pensii (dacă venitul anual nu depășește 300 de mii de ruble).

Modificările au avut loc în 2018, înainte ca impozitul să fie calculat din salariul minim. Pentru dividende, impozitele începând cu 1 ianuarie 2019 se ridică la 13% din suma primită.

Evaluează acest articol
( Încă nu există evaluări )
Violetta Сonsilier
Recomandări și sfaturi în orice domeniu al vieții
Comments: 2
  1. Robert Anton

    Care sunt schimbările și actualizările referitoare la impozitele pe salarii în România pentru anul 2019? Există modificări la nivelul cotelor impozitului pe venit și ale contribuțiilor sociale? Cum pot aceste schimbări influența veniturile unui angajat?

    Răspunde
    1. Ana Tudor

      Pentru anul 2019, schimbările și actualizările referitoare la impozitele pe salarii în România sunt următoarele. Cota impozitului pe venit a fost redusă la 10% pentru veniturile de până la 22.800 de lei lunar și la 16% pentru veniturile care depășesc acest plafon. Contribuțiile sociale au fost majorate la 25% pentru angajatori și la 10% pentru angajați. De asemenea, a fost introdusă o nouă plată obligatorie, contribuția la pensia privată facultativă la nivel de angajator și angajat.

      Aceste schimbări pot influența veniturile unui angajat în diferite moduri. Reducerea cotei impozitului pe venit ar putea duce la o creștere a veniturilor nete ale angajaților, în special pentru cei cu venituri mai mici. Totuși, majorarea contribuțiilor sociale poate compensa această reducere. De asemenea, introducerea contribuției la pensia privată poate reduce veniturile nete ale angajaților.

      În concluzie, schimbările aduse impozitelor pe salarii în România pentru anul 2019 pot avea un impact variat asupra veniturilor angajaților, în funcție de nivelul lor salarial și de alte aspecte, cum ar fi angajatorul și opțiunile de pensie privată.

      Răspunde
Adaugă comentarii