Rata de pensionare individuală: calcul și angajare

Conținutul articolului



Legislația privind pensiile din Rusia este în continuă îmbunătățire. Scopul principal al inovației este îngrijirea maximă a persoanei. Cetățenii aflați în odihnă binemeritată au dreptul la anumite plăți din partea statului. Suma pensiei de asigurare depinde de diverși indicatori, dintre care principalul este coeficientul individual de pensie. Valoarea sa este supusă revizuirii anuale, ceea ce duce la o creștere a plăților către pensionari..

Ce este PKI pentru calcularea unei pensii

Conform legislației rusești, toți cetățenii angajați oficial trebuie să se înregistreze în sistemul asigurărilor de pensii obligatorii (OPS). Angajatorul, din partea sa, este obligat să transfere contribuțiile lunare pentru angajați către Fondul de pensii din Rusia (PFR), ca garanție că în viitor o persoană va primi pensia de asigurare datorată. Suma indemnizației depinde în mod direct de coeficientul individual de pensie (denumit în continuare IPK, computer individual, coeficient personal).

Am început să folosim un computer individual pentru calcularea pensiei de asigurare (SP) după reforma efectuată în 2015. Acest indicator este baza formulei care este utilizată pentru calcularea plății pensiei. Coeficientul pentru fiecare persoană este calculat individual și este exprimat în puncte. Numărul acestora depinde de mărimea primelor listate. Aceasta înseamnă că cu cât este mai mare salariul „alb”, cu atât cetățeanul are dreptul să se aștepte la o pensie mare..

Cadrul de reglementare

Legislația rusă pentru pensii nu este perfectă, prin urmare, suferă în mod constant anumite modificări. Esența lor este de a asigura existența demnă a unui cetățean care a mers într-un bine-meritat. Înainte de reforma pensiilor din Rusia în 2015, principalul act legislativ care reglementa plățile a fost Legea nr. 173-FZ (17 decembrie 2001). Potrivit acestuia, toți cetățenii care au atins limita de vârstă aveau dreptul să solicite o pensie. La acel moment, acesta consta din două părți separate – asigurare și finanțate.

După 2015, conceptul de „pensie de muncă” a încetat să mai existe. În schimb, există două tipuri de pensii pentru cetățenii lucrători:

  • asigurare (reglementată prin legea nr. 400-ФЗ adoptată la 28.08.2013);
  • cumulativ (întrebările sunt incluse în legea nr. 424-FZ din 12.28.2013).

Mască, cântar și Codex judiciar

Cum se formează pensia asiguratului

Mărimea plăților de pensii este strict individuală. Din 2015, a fost aplicată o formulă specială pentru calcularea alocației alimentare:

SP = IPK? SIPK? K1 + FB? K2,

Unde:

  • SP – valoarea indemnizației pentru un pensionar;
  • IPC – numărul de puncte individuale care au fost acordate unui cetățean pe întreaga perioadă a activității oficiale de muncă;
  • SIPK – valoarea coeficientului individual de pensie (pentru anul 2019 – 81,49 ruble);
  • ФВ – plată fixă ​​(de bază) (pentru anul 2019 – 4982,90 ruble);
  • K1, K2 – coeficienți de bonus, a căror dimensiune depinde de vârsta de pensionare (mai târziu decât cadrul legal).

Pentru o mai bună înțelegere, se poate da un mic exemplu. Așadar, o persoană care s-a retras în aprilie 2019 are un computer personal individual egal cu 110. Valoarea indemnizației sale va fi de 13.946 ruble 80 de copecuri (110? 81,49 p. + 4982,90 p. = 13 946,80 p. ) Cu condiția ca cetățeanul să se odihnească bine meritat cu cinci ani mai târziu decât data scadentă, se va aplica suplimentar un coeficient suplimentar K1 = 1,45 și K2 = 1,36. Suma totală a plății lunare va fi egală cu 19.774 ruble 40 copecks (110? 81,49 p.? 1,45 + 4982,90 p. 1,36 = 19 774,40 p.).

Termeni de primire

Numirea și plata asocierii în comun au loc sub rezerva anumitor condiții. Conform informațiilor furnizate pe site-ul oficial al FIU, acestea sunt:

  • Vârstă. Legislația stabilește că cetățenii bărbați de peste 60 de ani și femeile peste 55 de ani sunt eligibili să solicite o pensie de asigurare, există anumite profesii ai căror reprezentanți au dreptul la pensionare anticipată (de exemplu, minerii). Persoanele aflate în funcție publică se pensionează mai târziu decât limitele legale de vârstă (din 2017 – plus șase luni anual, până când limita de vârstă ajunge la 65 de ani pentru bărbați și 60 pentru femei).
  • Experiență în asigurare. Până în 2024, această cifră crește până când, prin urmare, ajunge la 15 ani:

data

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

Experiență, ani

9

10

unsprezece

12

treisprezece

14

cincisprezece

  • Numărul minim de calculatoare individuale. Acest indicator este, de asemenea, indexat anual, până în 2025 ajunge la 30:

data

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Numărul de puncte

13.8

16,2

18.6

21

23,4

25.8

28,2

treizeci

  • Creșterea coeficienților pentru IPC. Mărimile lor depind de numărul de luni lucrate după vârsta stabilită legislativ pentru a merge într-o odihnă binemeritată:

Perioada de pensionare târzie, luni

Valoarea generală pentru un computer individual

12-24

1,07

24-36

1.15

36-48

1.24

48-60

1,34

60-72

1,45

72-84

1,59

84-96

1,74

96-108

1,90

108-120

2,09

120 și mai mult

2,32

Dacă un cetățean are dreptul să își ia o vacanță mai devreme decât perioada stabilită în mod legal, pentru taxele acumulate se aplică alți factori:

Perioada de pensionare târzie, luni

Valoarea pentru un computer individual la numirea timpurie a alocației

12-24

1046

24-36

1.10

36-48

1.16

48-60

1.22

60-72

1,29

72-84

1,37

84-96

1,45

96-108

1,52

108-120

1,60

120 și mai mult

1,68

  • Creșterea cotei pentru o plată fixă:

Perioada de întârziere a contestației pentru angajarea unor societăți mixte, numărul de luni

Valoarea standard pentru plata fixă

12-24

1056

24-36

1.12

36-48

1,19

48-60

1,27

60-72

1.36

72-84

1.46

84-96

1,58

96-108

1,73

108-120

1,90

120 și mai mult

2.11

Dacă un cetățean are dreptul să își ia o vacanță mai devreme decât termenul legislativ, pentru mulțumire se aplică următorii factori:

Perioada de întârziere a contestației pentru angajarea unor societăți mixte, numărul de luni

Valoarea standard pentru o plată fixă ​​pentru numirea anticipată a unei întreprinderi comune

12-24

1036

24-36

1,07

36-48

1.12

48-60

1.16

60-72

1.21

72-84

1.26

84-96

1.32

96-108

1,38

108-120

1,45

120 și mai mult

1,53

Valoarea coeficientului individual de pensie

Mărimea unui computer individual depinde de suma fondurilor transferate sub formă de prime de asigurare. Aceasta înseamnă că valoarea coeficientului personal este direct legată de:

  • prezența locurilor de muncă oficiale;
  • valoarea salariului acumulat;
  • vechime in munca.

Pentru fiecare an lucrat, unei persoane li se atribuie puncte, dar numai cu condiția ca angajatorul sau cetățeanul însuși să contribuie sub formă de contribuții de asigurare la OPS. Coeficientul anual de pensie individuală are valorile limită. Începând cu 2021, valoarea maximă va fi de 10 dacă refuzați să formați partea finanțată a pensiei. În caz contrar, valoarea va fi de 6,25. Până în acest moment, coeficientul personal este egal cu:

An

Valoarea maximă a computerului individual anual

2018

8,70

2019

9.13

2020

9,57

2021 înainte

10 (6.25)

Formula pentru calculul IPC

Toate punctele obținute în perioada de angajare sunt luate în considerare la calcularea numărului de calculatoare individuale. Pentru aceasta, se folosește o formulă specială, consacrată legal și reflectată la articolul 15 alineatul 9 din Legea nr. 400-FZ:

IPK = (IPKs + IPKn)? KvSP, unde:

  • IPC – numărul de puncte, al cărui cuantum este determinat în ziua numirii indemnizației;
  • IPC – numărul de puncte care au fost acumulate pentru perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2015;
  • IPKn – numărul de puncte care au fost acumulate pentru perioada de după 1 ianuarie 2015;
  • KvSP – coeficient aplicat la o ieșire ulterioară într-o odihnă binemeritată (implicit este egală cu una).

Calcul pe calculator

Cum se calculează numărul de puncte pentru fiecare an

Pentru cetățenii care au acumulat un anumit capital de pensie până în 2015, valoarea totală a contribuțiilor este transformată în IPC. Pentru aceasta, se folosește formula de conversie:

IPKs = P / SPKk +? NP_,

Unde:

  • IPC – un coeficient individual calculat pentru perioadele până în 2015;
  • P – mărimea părții de asigurare a pensiei de pensionare (articolul 14 din Legea nr. 173-FZ din 17 decembrie 2001);
  • SPKk – costul coeficientului, a cărui valoare este determinată de la 1 ianuarie 2015 și este egală cu 64 de ruble 10 copecuri;
  • ?NPі – valoarea punctelor pentru perioadele care nu sunt de asigurare anterioare anului 2015.

După reforma anului 2015, procedura de calcul al IPC s-a schimbat. Determinarea valorii are loc pentru fiecare an și luând în considerare primele de asigurare listate în UIF. Conform articolului 15 din paragraful 18 din Legea nr. 400-FZ, se utilizează următoarea formulă:

IPK = (SVgod, i / NSVgod, i)? 10,

Unde:

  • IPK_ – coeficient individual anual determinat;
  • SVgod, i – suma de bani plătită ca prime de asigurare pe parcursul anului;
  • NSVgod, i – valoarea standard a primelor de asigurare preluate de la baza maximă impozabilă (în 2019 – 1.021.000 p.).

Pentru a înțelege complet calculul, puteți lua în considerare următorul exemplu:

Salariul unui cetățean înainte de deducerea impozitului pe venit este de 40 de mii de ruble pe lună. Este necesar să se calculeze mărimea anuală. Acesta va fi egal cu 480 de mii de ruble (40.000? 12 = 480.000). Deoarece baza de impozitare maximă posibilă pentru 2019 este de 1.021.000 de ruble, care este mai mare decât 480 mii câștigate, toate cele 16% care sunt deduse la FIU se duc la formarea părții de asigurare din indemnizație. Numărul de puncte va fi egal cu:

(480.000? 16%) / (1.021.000? 16%) = 4,70.

Valorile limită IPC pe ani

Conform legii, pentru ca un cetățean să i se aloce o pensie de asigurare, contribuțiile lunare trebuie plătite din salariul său și trebuie să existe un număr suficient de puncte pe contul său personal. Pentru 2019, pragul inferior este stabilit la 13,8. Această valoare este recalculată anual și crescută cu 2,4. La sfârșitul perioadei de tranziție, IPC va fi 30. Pentru calcularea acesteia, vor fi incluse atât perioade de asigurare, cât și neasigurare..

Din 2015 până în 2020, indiferent de opțiunea de acordare a pensiei din OPS a fost aleasă de un cetățean, drepturile sale sunt formate exclusiv în favoarea întreprinderii comune. În legătură cu decizia privind introducerea unui moratoriu pentru această perioadă, valoarea maximă a IPC anuală este neschimbată pentru orice opțiune de formare a indemnizației:

An

Fără formarea unei pensii finanțate

La formarea unei pensii finanțate

2015

7,39

2016

7,83

2017

8,26

2018

8,70

2019

9.13

2020

9,57

2021 înainte

10

6,25

Pe site-ul oficial al FIU, folosind un calculator special, puteți calcula numărul de puncte puse fiecărei persoane. Anumite informații trebuie introduse în câmpurile propuse: numărul de copii, suma câștigurilor, durata serviciului, alegerea opțiunii de plată. Valoarea obținută este aproximativă, prin urmare, informațiile exacte ar trebui obținute direct de la specialiștii fundației..

Coeficientul maxim de pensie individuală

Conform prevederilor reformei pensiilor, un cetățean angajat oficial poate câștiga un anumit număr de puncte într-un an de muncă. Aceasta înseamnă că legea are restricții. Dacă, prin calcule, IPC obținut este mai mare decât valoarea stabilită pentru o anumită dată, toate calculele suplimentare se vor baza pe cifrele stabilite normativ.

Astfel, de exemplu, se stabilește că în 2019 un cetățean a câștigat 9,37 puncte. Dacă vă referiți la tabelul de mai sus, puteți vedea că valoarea limită pentru această perioadă este de numai 8,70. Având în vedere acest lucru, valoarea calculată de lege (8.70) și care nu este obținută prin calcul (9.37) va fi utilizată pentru calcularea indemnizației estimate.

Certificat de pensie și bani

PKI minim pentru pensie de asigurare

În plus, s-a stabilit că pentru calculul întreprinderilor comune, un cetățean trebuie să acumuleze un anumit număr de puncte individuale în cont. Dacă suma este sub pragul minim, o persoană se poate baza doar pe prestații de pensii sociale. Numărul minim de puncte pentru întreaga perioadă de angajare este stabilit anual:

An

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Cantitate minimă de calculatoare individuale

13.8

16,2

18.6

21

23,4

25.8

28,2

treizeci

Costul unui punct de pensionare în 2019

Valoarea IPC și mărimea pensiei sunt concepte interrelaționate. În fiecare an, Guvernul Federației Ruse stabilește echivalentul monetar al unui punct de pensie. Valoarea depinde în mod direct de nivelul inflației din ultima perioadă a anului, astfel încât ghidul este indicele prețurilor de consum pentru bunuri și servicii. Conform legislației, valoarea stabilită nu poate fi mai mică decât cea actuală un an mai devreme. În 2019, valoarea a fost indexată în ianuarie și este egală cu 81,49 p.

Perioade nelegate pentru care se acordă puncte de pensie

Pentru a crea o asociere în comun, se ia în considerare durata serviciului unui cetățean, în timpul căruia au fost plătite contribuții la Fondul de pensii. Odată cu aceasta, în perioada de asigurare sunt incluse și alte perioade. Valoarea IPC în acest moment este de 1,8 puncte pentru fiecare an: Iată doar câteva dintre perioadele „neînvățate”:

  • serviciu militar;
  • perioada în care cetățeanul a primit ajutoare de șomaj;
  • participarea la lucrări publice supuse plății obligatorii;
  • să primească prestații de securitate socială pentru o perioadă de invaliditate temporară;
  • îngrijirea unui copil cu handicap;
  • îngrijirea unei persoane cu handicap din grupa 1;
  • îngrijirea unei persoane care a împlinit vârsta de 80 de ani;
  • stai cu un soț militar în zone în care nu este posibil să obții un loc de muncă (până la 5 ani).

Pentru a determina valoarea IPC pentru perioada care se acordă ca concediu pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 1,5 ani (în valoare de cel mult 6 ani), se folosește o altă metodologie:

Secvență de naștere

Numărul de puncte

1 copil

1.8

2 copii

3.6

3 copil

5,4

4 copil

5,4

Indicarea costurilor IPC

Pentru a îmbunătăți nivelul de trai al destinatarilor VV, valoarea unui punct este revizuită anual. Acest lucru se întâmplă de două ori pe an:

  • De la 1 februarie, coeficientul individual al unui pensionar se modifică la nivelul inflației oficiale în urma rezultatelor anului precedent. Coeficientul de indexare este stabilit de Guvernul Federației Ruse.
  • La 1 aprilie fericit Costul unui computer individual este determinat de legea federală privind bugetul FIU pentru anul în curs. În decembrie 2017, a fost introdus un moratoriu până în 2019, astfel încât nu a existat nicio creștere a coeficientului de pensii în aprilie 2019..
Evaluează articolul
( Nu există încă evaluări )
Distribuie prietenilor
Recomandări și sfaturi în orice domeniu al vieții
Adauga un comentariu

Dând clic pe butonul „Trimiteți comentariul”, sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal și accept politica de confidențialitate