Plăți către mame singure în 2018: alocație și beneficii pentru copii

Conținutul articolului

---

• Cine este mamă singură?
• Definiția stării
• În ce cazuri statutul nu este pus
• Cadrul de reglementare
• Ceea ce determină alocația pentru unică mamă
• Care sunt avantajele pentru mamele singure în 2018?
• Pentru primul copil
• Pentru o secundă sau mai mulți copii
• Caracteristici ale calculului plăților către mame singure care nu lucrează
• privilegii
• Ajutor social
• Beneficii pentru muncă
• Cât obține o mamă singură pentru a sprijini un copil la Moscova în 2018
• Plăți către mame singure până la costul vieții
• Cum să solicitați beneficii
• Unde să mergem
• Ce documente sunt necesare

---

Creșterea accentuată a prețului vieții, criza economică îi determină pe ruși să-și facă cu nerăbdare viitorul. Mai ales dureroasă este situația dificilă care afectează persoanele neprotejate – femeile care conțin singure minori. Mulți doresc să navigheze în ce fel de ajutor social acordat mamelor singure în 2018, valoarea subvențiilor datorate este crescută sau scăzută. Cunoașterea plăților prevăzute de ajutor social, dimensiunea lor, le va permite rușilor să solicite plăți suplimentare, oferind personalului de securitate socială un pachet de documente întocmit corect.

Cine este mamă singură?

Mulți ruși care își cresc copiii fără ajutorul tatălui sunt jigniți și nedumeriți atunci când serviciile care generează prestații li se refuză statutul de mamă singură și nu acordă plăți cuvenite, susținând că femeia nu aparține acestei categorii. Familiile incomplete au devenit norma în țară – aproximativ o treime din toate celelalte unități familiale. Femeile însăși aduc, se îmbracă, îi antrenează pe fiii și fiicele, de multe ori nu primesc nicio pensie de la tații biologici.

Nivelul de afluență în familiile monoparentale este scăzut, deoarece o femeie se asigură pentru ea și pentru copilul ei. Dacă o mamă singură este șomeră, atunci de multe ori familia nu poate oferi două mese pe zi. Această situație ajută să găsească sprijin suplimentar de la stat, iar multe femei încearcă să afle ce plăți se datorează mamelor singure în 2018. Potrivit legii, nu toți rușii primesc certificate de mame singure plăți datorate, există excepții.

Definiția stării

Standardele legislative definesc circumstanțele care sunt considerate esențiale pentru obținerea statutului potrivit pentru femeile singure cu un fiu care trăiește fără ajutorul și participarea unui al doilea părinte. Puteți primi plăți către mame singure în 2018, în următoarele circumstanțe:

• documentarea paternității în litigiu și a hotărârii judecătorești existente în acest sens;
• divorțul de la tatăl urmașilor care durează mai mult de 300 de zile;
• absența unui al doilea părinte și confirmarea paternității de către oficiul registrului;
• adoptarea unui copil;
• lipsa deciziilor judiciare pe care cetățeanul să-l ia în considerare pe tatăl copilului.

Rezumând condițiile de mai sus, se poate remarca faptul că o mamă singură va fi considerată o femeie care a născut un copil în afara legăturilor familiale înregistrate oficial de căsătorie, iar copilul a documentat informații despre naștere în paragraful conceput pentru a indica tatăl, există o liniuță. Aceste circumstanțe servesc drept motiv pentru eliberarea de către angajații autorităților de înregistrare civilă a unui certificat special care confirmă situația dorită.

În ce cazuri statutul nu este pus

Există standarde legale care afirmă regula că, dacă un copil are un tată, atunci nu sunt permise beneficii sociale suplimentare pentru mame. Există mai multe situații în care, în ciuda creșterii unice a copilului, un cetățean nu poate revendica statutul de mamă singură:

1. Soții au divorțat, tatăl este un plătitor rău intenționat al pensiei, o femeie oferă copiilor doar pe cont propriu.
2. Cetățenii au înregistrat o uniune de căsătorie, un copil născut este înregistrat oficial la soțul unei doamne, chiar dacă acesta din urmă nu este tată biologic.
3. Au trecut mai puțin de 300 de zile de la întreruperea oficială a relațiilor conjugale, moartea soțului ei. Procesul este înregistrat pe soția femeii, poate solicita pensie alimentară sau, în cazul decesului bărbatului, pentru a ajuta văduva cu pierderea câștigătorului de pâine.
4. Părinții bebelușului nu au înregistrat legătura de căsătorie, dar relația a fost stabilită la nașterea copilului, bărbatul nu refuză să recunoască copilul ca fiind.
5. Omul lipsit de drepturile părintești.
6. Faptul de paternitate a fost stabilit de instanțe la inițiativa celei de-a doua părți.

Cadrul de reglementare

Persoanele clasificate drept mame singure s-au bucurat de privilegii începând cu 1926, când acest concept a fost introdus pentru prima dată în practica juridică prin Decretul Comitetului Executiv Central All-Russian al RSFSR din 19 noiembrie 1926, de aprobare a modelului principal de legislație privind familia și căsătoria. Această categorie de cetățeni a primit beneficii și privilegii suplimentare în 1944, când a intrat în vigoare Decretul Consiliului Suprem al Uniunii Sovietice din 08.07.1944. Documentul a introdus acordarea titlului „Eroina Mamei” și Ordinul Gloriei Materne a Mamei Singure Mari.

Explicații suplimentare au fost indicate prin Rezoluția Consiliului de Miniștri al URSS din 12 august 1970. 659, care a aprobat primirea de beneficii și beneficii pentru femeile însărcinate, care alăptează, sunt singure cu copii. În prezent, dispozițiile legale nu au suferit modificări semnificative: prin Rezoluția Plenului Curții Supreme a Rusiei din 28 ianuarie 2014. Nr. 1, care aprobă standardele pentru utilizarea muncii de către femei, cetățeni de familie și minori, indică beneficii de muncă pentru cetățeni singuri care cresc frați, dar definiția directă a conceptului nu se schimbă.

Beneficiile pentru mamele singure din 2018 sunt reglementate de Legea federală nr. 81 din 19 mai 1995 care stabilește alocarea de beneficii rușilor cu copii. Sprijinul regional pentru această categorie de persoane este încadrat în subiecții Federației de către Ministerul Dezvoltării Sociale din Rusia, care a emis Decretul nr. 1012Н la 23 decembrie 2009 privind procedura și condițiile de acordare a bunăstării persoanelor cu copii.

Ceea ce determină alocația pentru unică mamă

Documentele federale de reglementare nu prevăd alocarea femeilor singure cu copii cu statut corespunzător categoriei privilegiate de persoane care se bucură de plăți în numerar sporite. Suma de fonduri alocate pentru dezvoltarea și creșterea copiilor în familii dintr-un părinte este aceeași ca pentru familiile cu ambii părinți.

Autoritățile regionale pot prevedea plăți speciale către mame singure în 2018, dacă o familie incompletă este recunoscută ca fiind săracă. Valoarea tuturor subvențiilor este stabilită individual și depinde de următoarele fapte:

• dacă cetățeanul a lucrat în timpul sarcinii;
• Are în prezent un loc de muncă oficial;
• câți copii sunt sub tutelă;
• suma de numerar pentru fiecare gospodărie.

Care sunt avantajele pentru mamele singure în 2018?

Lista subvențiilor pentru care poate solicita o femeie fără familie care este împovărată de unul sau mai mulți copii este lungă. Acestea includ plățile alocate la nivel federal:

• Îngrijirea standard sau crescută plătită în timpul sarcinii și nașterii (BiR), a cărei dimensiune depinde de gravitatea procesului de naștere.
• Subvenție unică emisă după nașterea copilului.
• Mici bunăstare emisă în primele etape ale gestației și înregistrării într-un centru de consultații medicale.
• Indemnizație postpartum.
• Plăți periodice până la un copil de un an și jumătate, emise lunar.
• Granturile emise în fiecare lună, de la vârsta de un an și jumătate la trei ani.
• Asistență regională unei femei ruse sărace, cu o soră sub 16 ani.
• Plăți pentru al doilea și alți copii până la vârsta de trei ani, calculate după valoarea minimului de subzistență (PM) pentru regiune.
• Capitalul de maternitate emis de autoritățile federale și regionale.

Această listă de plăți depinde de circumstanțele luate în considerare de autoritățile de protecție socială individual atunci când acordă prestații – de exemplu, o doamnă care are un loc oficial de muncă primește mai multe subvenții decât o femeie aflată în șomaj. Pentru multe tipuri de suplimente, se aplică statutul limitărilor – dacă cetățeanul nu a solicitat primirea în termenul specificat, atunci este probabil ca banii să nu fie eliberați pentru perioada ratată.

Pentru primul copil

Programele de stimulare a fertilității asigură numeroase subvenții de la stat femeilor care decid să dobândească urmași, indiferent dacă nou-născutul are un tată sau nu. În tabelul de mai jos puteți vedea tipurile de plăți pentru subvenții și mărimea acestora, cu condiția ca femeia rusă să părăsească locul de muncă oficial în concediul de maternitate, a fost studentă cu normă întreagă sau a servit în armată.

Numele subvenției	Valoare, freacă.
Subvenție BD	Mai mare sau egal cu 34 520,55 (100% din venitul femeii însărcinate pentru perioada de la 30 de săptămâni de gestație până la 70 de zile de la naștere)
Plată unică pentru sosire anticipată și înregistrare la clinica antenatală	613
Subvenție unică pentru un copil născut	16,350.33
Plată regulată la fiecare 30 de zile pe copil până la 18 luni	Mai mare sau egal cu 3.066 (40% din venitul mediu al mamei care a născut)
Despăgubire pentru urmașii cu vârsta cuprinsă între 18 și 36 de luni	cincizeci
Subvenție pentru copii până la 16-18 ani	Setat de subiecții federației
Beneficii suplimentare pentru prim-născuți, conform declarației prezidențiale din 28.28.2017.	10 000 (depinde de salariul minim pe 2018 pentru regiune)

Pentru o secundă sau mai mulți copii

O mamă singură care a născut mai mult de un copil poate solicita aceeași asistență financiară ca și după nașterea primului urmaș. Subvențiile de mai sus sunt completate de alte tipuri de compensații, care pot fi văzute în tabelul următor:

Denumirea subvenției	Valoare, ruble
Pentru un al doilea copil sub 18 luni	Minim – 6 137 (40% din venitul mediu lunar al unui cetățean)
Capitalul matern	453026
Despăgubiri suplimentare pentru al treilea urmaș	Stabilite pe regiuni în raport cu salariul minim
Suprataxele regionale pentru capitalul maternității	Setat de subiecții federației

Puteți afla ce subvenții ar trebui să fie plătite mamelor singure în 2018 în organismele de protecție socială din apropierea locului de reședință. Solicitând costuri suplimentare, va trebui să furnizați un pachet de documente care confirmă beneficiile, așteptați ca cererea să fie luată în considerare. Mulți ruși fără familie se plâng că este nevoie de mult timp pentru a colecta documentație, dar regulile potrivit cărora finanțele vor fi plătite sunt aceleași pentru toți cetățenii țării.

Caracteristici ale calculului plăților către mame singure care nu lucrează

Practica relațiilor de muncă arată că managerii companiilor sunt foarte reticenți în a lua solicitanți gravide pentru posturi vacante, astfel încât un număr foarte mare de ruși nu sunt angajați în timpul nașterii unui copil. Doamnele aflate în șomaj au dreptul la subvenții mai mici, valoarea ajutorului social este stabilită, banii sunt acordați prin intermediul agențiilor de securitate socială și nu atunci când se folosesc sucursale FSS, cum este cazul femeilor ruse angajate. Femeile fără familie cu copii în brațe pot solicita următoarele avantaje:

• subvenție unică eliberată după naștere;
• plati lunare pentru bebelus inainte de implinirea varstei de 18 luni;
• subvenție locală acordată familiilor sărace întregi sau monoparentale pentru întreținerea descendenților;
• capitalul de maternitate, certificatul de stat pentru care se acordă după împlinirea a 36 de luni a celui de-al doilea copil;
• capitalul de maternitate pentru un al treilea copil, stabilit de autoritățile regionale;
• subvenții locale pentru o a treia descendență înainte de vârsta de trei ani.

În ciuda listei mari de plăți posibile, o mamă singură poate solicita de fapt beneficii după nașterea copilului, o subvenție lunară de până la 18 luni și un capital de maternitate pentru cel de-al doilea copil, cu condiția să nu existe un loc de muncă permanent. Beneficiile rămase nu pot fi plătite de către subiecții federației din cauza unui deficit bugetar în sfera socială sau din alte motive.

privilegii

Pe lângă subvențiile în numerar, o mamă singură are și alte privilegii definite prin lege. Acestea includ următoarele tipuri de sprijin pentru familiile monoparentale:

• Ajutor social. Se exprimă în furnizarea de bunuri naturale și servicii scumpe necesare pentru dezvoltarea deplină și normală a copilului, socializarea ulterioară a acestuia.
• Beneficii pentru muncă. Codul Muncii din Rusia protejează femeile singure cu persoane dependente minore sau incapacitate de oportunitatea neplăcută de a-și pierde locul de muncă din inițiativa direcției companiei. În mod separat, sunt discutate cazuri de imposibilitate de concediere a mamelor singure în mod obișnuit.
• Preferințe fiscale. Pentru fiecare dependentă, unei femei fără familie i se acordă o deducere dublă de 600 de ruble dintr-un salariu lunar care nu depășește un total de 20.000 de ruble de la începutul anului.
• Privilegiile locuinței. Conform art. 36 de locuințe rusești și servicii comunale ar trebui să ofere locuință municipalității în mod prioritar mamelor singure, dacă furnizează date despre necesitatea unor condiții de viață mai bune, aparțin familiilor sărace monoparentale, trăiesc în condiții dificile.

Ajutor social

Orice formă de sprijin este importantă pentru părinții adoptivi sau părinții copiilor mici. Următoarele tipuri de asistență socială oferite mamelor singure sunt de mare ajutor:

• Despăgubire pentru achizițiile de alimente pentru copii până la 36 de luni din viața bebelușului.
• Plăți pentru a compensa creșterea inflației pentru a compensa costurile de trai.
• Asistență financiară orientată către mămicile sărace – haine, încălțăminte, seturi pentru nou-născuți, medicamente, produse lactate.
• Subvenții pentru plata utilităților.
• Admitere preferențială la grădiniță, școală, colegiu, universitate pentru studenții crescuți de un singur părinte, burse.
• Fizioterapie extraordinară, inclusiv masaj, în spitalele de copii.
• Asigurarea alimentației preferențiale în instituțiile de învățământ preșcolar (DOE) și școli.
• Admiterea prioritară a copilului în grădiniță.
• Beneficiază la plata serviciilor de grădinițe, muzică, cluburi sportive.
• Călătorii accesibile ale unui copil la un dispensar-sanatoriu-stațiune, alte instituții pentru refacerea sănătății, prevenirea bolilor.

Beneficii pentru muncă

Standardele Codului Muncii protejează o mamă singură împotriva acțiunilor ilegale ale directorilor companiei. Doamnele fără familie cu copii se bucură de următoarele preferințe:

• Odată cu reducerea continuă a numărului de lucrători, o femeie care își crește copiii pe cont propriu nu poate fi concediată până când cea mai mică dintre frați nu are 14 ani.
• Argumentul conducerii întreprinderii despre neconformitatea trăsătorului în poziția actuală, dacă se aplică mamelor singure, este recunoscut ilegal. Se poate produce o privare forțată de muncă dacă există dovezi documentare privind încălcări obișnuite rău ale programului de lucru al întreprinderii, încălcări administrative.
• Atunci când organizația încetează să existe, conducerea ar trebui să caute un nou loc de muncă pentru o femeie care crește singur un copil.
• Mama singură își poate lua o vacanță de două săptămâni fără să ofere sprijin în orice moment al anului.
• Înainte de execuție, cea mai tânără urmașă are 5 ani, conducerea nu are voie să forțeze un angajat să lucreze ore suplimentare.
• Atunci când se calculează concediul medical eliberat unui angajat pentru un copil bolnav, evidența contabilizează taxe suplimentare, în funcție de perioada de angajare a doamnei. Înainte ca copilul să împlinească 7 ani, toate zilele sunt plătite în funcție de concediul medical, apoi 15 zile cu tratament intern și nu în ambulatoriu.

Cât obține o mamă singură pentru a sprijini un copil la Moscova în 2018

Subvențiile sociale acordate mamelor singure, supuse deficitelor bugetare, sunt înghețate în multe regiuni. Guvernul de la Moscova a decis să crească beneficiile pentru categoriile de muscoveni neprotejate din 2018, care include mame singure. Ei au dreptul la următoarele tipuri de asistență:

1. Mărimea alocației pentru copii pentru familiile cu venituri mici. Se emite cetățenilor al căror venit este mai mic decât PM în capitală. Pentru bebelușii de până la 36 de luni în 2018, valoarea subvenției a variat între 2.500-5.000 de ruble, în 2018 va crește la 15.000 de ruble. Pentru persoanele cu dependență de 3-18 ani, valoarea subvenției în 2018 a fost de 2.400-3.000 de ruble, în 2018 – 6.000 de ruble.
2. Plata lunară a compensației în legătură cu creșterea costului vieții. Subvenția fixă ​​este oferită familiilor mari cu 3-10 copii. În 2018, indemnizația a fost de 600-750 de ruble, din 2018 va crește la 1200-1500 de ruble.
3. Compensare lunară pentru a compensa creșterea costurilor alimentare. Atunci când câștigă peste PM în Moscova, rușii fără familii împovărați cu descendenți sunt plătiți 300 de ruble, cu venituri care nu depășesc PM, 600 de ruble.
4. Indemnizația pentru îngrijirea unui copil cu dizabilități din grupa I sau II până la 18 ani. În 2018, un părinte capabil să aibă grijă de un copil cu dizabilități sub 23 de ani a fost datorat 6.000 de ruble. Creșterea în 2018 prevede o creștere a beneficiilor până la 12.000 de ruble. Aceeași sumă va fi plătită pentru activitățile de alăptare pentru persoanele dependente dacă mama este o persoană cu dizabilități din grupul I sau II.
5. Valoarea indemnizației pentru adopția unui copil în 2018 a fost de 16.350 de ruble (124.930 de ruble dacă s-au adoptat un copil cu dizabilități sau mai mulți copii aparținând reciproc de rude). Pentru 2018, este planificat creșterea bunăstării la 16.874 ruble (128.928 ruble pentru adoptarea unui copil cu dizabilități sau a mai multor frați sau surori).

Plăți către mame singure până la costul vieții

Dacă femeile fără familii care cresc descendenți au venituri mai mici pe gospodărie decât premierul stabilit, atunci autoritățile orașului plătesc bani mamelor singure în 2018, a căror valoare variază în funcție de vârsta persoanelor dependente:

• Subvenția pentru menținerea nivelului de trai al copiilor de 0-18 ani – 750 de ruble.
• Indemnizație pentru copii 0-1,5 ani, 3-18 ani – 2.500 de ruble.
• Subvenție pentru bebelușii de 1,5-3 ani – 4.500 de ruble.

Cum să solicitați beneficii

Pentru a primi suprataxele de numerar datorate, trebuie să acționați în următoarea secvență:

1. Faceți un statut de mamă singură. Pentru a face acest lucru, completați corect certificatul de naștere al copilului, punând o liniuță în paragraful „tată”, certificatul f-25, obțineți documentele.
2. Contactați o cerere scrisă pentru titlul unei singure mame pentru a solicita plăți suplimentare datorate, atașați pachetul de documentare necesar.
3. Așteptați termenul de 10 zile alocat pentru examinarea cererii.
4. Obțineți numerarul pus.
5. După 1-2 ani, va trebui să actualizați datele pentru a confirma că sunteți în continuare tratat ca beneficiari, starea civilă nu s-a schimbat.

Unde să mergem

În funcție de documentele executate, este necesară o vizită la aceste autorități:

• BIROU DE REGISTRU – pentru obținerea unui certificat al unei mame singure fără familie.
• MFC, sucursalele departamentelor de protecție socială – atunci când solicitați prestații, în cazul în care o mamă singură era șomeră. Este obligată să întocmească documentație la locul de înregistrare a cetățeanului, și nu la domiciliul propriu-zis. Dacă nu este posibil să călătoriți personal, atunci trebuie să trimiteți un pachet de hârtii prin poștă, după ce ați aprobat o notificare de primire și să plătiți pentru trimiterea înregistrată a corespondenței.
• Pentru o întreprindere, către departamentul de contabilitate sau resurse umane, dacă există o muncă oficială.

Ce documente sunt necesare

Pentru a primi plățile financiare datorate, o mamă singură trebuie să colecteze pachetul de hârtie necesar. Printre ele trebuie să fie asemenea documente:

• certificatul de mamă singură;
• pașaport;
• copie originală sau certificată a certificatului de naștere a urmașilor cu timbru pe cetățenia Rusiei;
• ajutor f-25;
• informații despre numărul de gospodării care locuiesc pe același teritoriu cu solicitantul;
• certificat 2 impozit pe venit personal pe salariu în prezența locului de muncă;
• certificat de lege federală privind lipsa locurilor de muncă.