Care ar trebui să fie durata serviciului pentru pensionare, luând în considerare cele mai recente modificări: termeni și condiții

Conținutul articolului



Pentru ca statul să înceapă să vă plătească o pensie, nu atinge o anumită vârstă. În plus, legislația rusă pentru pensii nu este ideală și suferă în mod constant modificări. Din acest motiv, cetățenii obișnuiți sunt interesați de ceea ce ar trebui să fie experiența pentru pensionare, luând în considerare cele mai recente modificări, precum și diferența dintre experiența de muncă și cea de asigurare.

Ce este o vechime pentru pensionare

În funcție de durata serviciului, este obișnuit să înțelegem durata totală a activităților de muncă, sociale, antreprenoriale și alte activități în conformitate cu legea. Pe baza acestor date, se calculează plata concediului, creșterea salariilor, pensiile și alte plăți. Este obișnuit să distingem trei tipuri de experiență de muncă:

  • asigurare. Pentru contabilitate, se ia timpul în care au fost deduse contribuțiile de asigurare la Fondul de pensii. Angajatorul contribuția este plătită din fiecare transfer de fonduri către angajat pe parcursul întregii activități de muncă.
  • continuu. Conceptul include angajarea într-o singură organizație. Puteți menține experiență continuă lucrând în diferite organizații, dar pauză între o schimbare de angajare nu trebuie să depășească o lună.
  • special. Contabilizarea orelor lucrate în cadrul unei anumite activități de muncă.

Asigurare generala

Durata serviciului este perioada în care un cetățean a făcut contribuții la FIU, în timp ce acesta ar putea lucra atât în ​​Rusia, cât și în străinătate, dacă acest lucru nu contravine legii și tratatelor internaționale. În plus, ținând cont de ultimele modificări, durata totală a serviciului include timpul serviciului militar, handicapul temporar și perioada de îngrijire a unui copil până la un an și jumătate. Dacă ați primit ajutoare de șomaj, puteți conta și pe includerea acestei perioade în perioada de asigurare..

Cartea de lucru a unei persoane în vârstă în mâinile sale

Experiență specială de pensionare

Dacă aveți vechime, unele persoane au dreptul la pensie anticipată la odihnă bine meritată sau la calcularea plăților de pensii. Conceptul de experiență specială înseamnă desfășurarea unei anumite activități pentru un anumit timp într-un anumit domeniu și într-o anumită profesie. Acest tip include, de exemplu, angajarea în Extremul Nord, activitățile pedagogice, munca subterană și alte condiții dificile de muncă.

Fată cu un calculator, computer și acte

Continuu

Având în vedere modificările recente, durata serviciului pentru pensionare este considerată continuă atunci când o persoană a lucrat tot timpul într-un singur loc. Dacă s-a mutat dintr-un loc în altul, experiența generală poate fi considerată și continuă, dar sub rezerva anumitor cerințe. În primul rând, pauzele dintre schimburile de muncă nu ar trebui să fie mai mult de o lună, iar la concedierea propriei voințe – cel mult trei săptămâni.

Numai aici există un „dar”: la eliberarea liberului arbitru, trebuie să lucrați cel puțin 12 luni în locul următor. Un motiv prematur al concedierii ar trebui să fie respectuos – reducerea, rezilierea contractului etc., dar nu concedierea în temeiul articolului sau încetarea raporturilor de muncă în voie. În acest caz, vechimea va fi considerată întreruptă..

Carte de lucru în mâini

Ce experiență este luată în calcul la calcularea unei pensii

Până în 2002, plățile de pensii erau acumulate în funcție de câți ani a lucrat o persoană. Pentru femei, acest indicator a fost egal cu 20 de ani, iar pentru bărbați – 25. Pentru fiecare an suplimentar, a fost percepută o suprataxă. În legătură cu reformele și ținând cont de cele mai recente modificări ale legislației, durata serviciului pentru calcularea pensiei nu mai joacă rolul principal, deoarece asigurarea este calculată. Astăzi, valoarea plăților de pensii depinde de transferurile efectuate de către UIF și de calendarul plății acestora..

Carte de lucru, calculator, pix, bancnotă și documente

Ce este inclus în perioada de asigurare

Pe lângă deducerile la Fondul de pensii, există o serie de „perioade care nu sunt de asigurare”, când timpul va fi contorizat în durata serviciului, dar numai dacă înainte și după aceasta persoana a fost angajată oficial. Acestea includ:

  • concediu de maternitate cu 1, 2, 3 și 4 copii până la împlinirea unui an și jumătate, dar în total nu mai mult de șase ani;
  • lucrul în organismele serviciului de frontieră, afacerile interne și serviciul federal pentru executarea pedepselor;
  • serviciul militar sau echivalentul acestuia;
  • boala, care are ca rezultat un handicap temporar;
  • participarea la munca publică și socială;
  • ulterior s-a dovedit închisoare și închisoare nefondate;
  • primirea de ajutoare de șomaj;
  • îngrijirea rudelor peste 80 de ani, copiilor, persoanelor cu dizabilități;
  • soțul unei persoane care se află într-un serviciu militar sau public în afara Federației Ruse sau la locul de serviciu, dar care nu are posibilitatea de a găsi un loc de muncă.

Tanara si pensionara

Experiență în condiții speciale de muncă

Având în vedere cele mai recente modificări, pentru a primi pensie specială, un bărbat trebuie să lucreze cel puțin 10 în condiții speciale de muncă, iar o femeie de 7 ani. Totuși, acest lucru nu va fi suficient dacă durata totală a serviciului este mai mică de 20 de ani pentru sexul mai puternic și 15 pentru cei mai slabi. Condițiile speciale de lucru includ:

  • angajare dăunătoare;
  • ocuparea forței de muncă în condiții dificile;
  • munca în profesii speciale;
  • lucrați în Extremul Nord sau în zone echivalente.

Minerii la serviciu

Condiții de pensionare

Fiecare persoană decide în mod independent când dorește să meargă la o odihnă binemeritată, dar pentru aceasta este necesar să se respecte anumite cerințe. Având în vedere cele mai recente modificări legislative, principalii indicatori sunt:

  1. ajungând la o anumită vârstă. Dacă o persoană a lucrat în condiții normale, legea stabilește un prag de 60 de ani pentru bărbați și 55 de ani pentru femei. Când lucrați cu condiții speciale, acest indicator scade la 55 și 50 de ani..
  2. experiență generală de muncă. Indicatorul minim pentru sexul mai puternic este de 25 de ani, iar cel slab – 20.
  3. Asigurare obligatorie de pensionare. O persoană care solicită o pensie trebuie să fie asigurată și să plătească contribuții la Fondul de pensii.

Cuplu vârstnic

Retragerea anticipată indiferent de vârstă și de durata serviciului

Pentru toate categoriile de cetățeni, cerința pentru o durată minimă a serviciului este necondiționată. Pe de altă parte, există anumite persoane care pot beneficia de alocarea anticipată a plăților de pensie, indiferent de numărul de ani și de durata serviciului. Acestea includ persoane care au lucrat în mine și mine, lucrătorii de salvare ai serviciilor de urgență, lucrătorii medicali, persoanele care au lucrat la navele din industria pescuitului, etc. Criteriul principal pentru pensionare este durata muncii.

Lista pompierilor și a muncii grele

Motive sociale pentru a primi o pensie înainte de termen

Ținând cont de ultimele modificări, unele persoane care au o anumită perioadă de asigurare, din motive sociale, pot solicita plăți anticipate. Acestea includ:

  • mame cu mulți copii;
  • deficienți de vedere și care le-au devenit din cauza traumei militare;
  • persoane care au lucrat în îndepărtatul Nord.

În plus, șomerii cu vârsta pre-pensionare și cetățenii care sunt înregistrați la Centrul de ocupare a forței de muncă, dar nu mai devreme de 2 ani înainte de vârsta de pensionare, pot pleca în vacanță mai devreme decât vârsta generală stabilită..

Doi bărbați la masa festivă

Câți ani trebuie să lucrați pentru a obține o pensie

Mulți cetățeni așteaptă plăți pentru pensii, așa că sunt interesați astăzi care este durata minimă a serviciului pentru o pensie din Rusia, ținând cont de ultimele schimbări. Întrucât legislația în domeniul reformelor de pensii suferă în mod constant modificări, este necesar să se monitorizeze constant modificările pentru a se asigura cel puțin un venit mic, dar stabil la bătrânețe..

Filiala Fondului de Pensii

Stabilirea prestațiilor de asigurare pentru limită de vârstă

Dacă apelați la legea „Cu privire la pensiile de asigurare”, puteți să vă asigurați că bărbații pleacă pentru o odihnă bine meritată la 60 de ani, iar femeile – la 55 de ani. Acolo puteți vedea, de asemenea, că experiența de asigurare pentru plecarea unei vacanțe la bătrânețe depinde de anumite cerințe. În plus, o pensie de asigurare de invaliditate este acordată în prezența oricărei perioade de serviciu, indiferent de timpul și cauzele invalidității. Aceleași cerințe sunt inerente pentru calculul plăților din cauza pierderii câștigătorului.

Cuplu în vârstă în consultare la Fondul de pensii

Alocarea unei pensii securității statului

Din bugetul federal se alocă bani pentru pensii:

  • pe durata serviciului: funcționari publici de stat federali, astronauți, personal militar și persoane echivalate cu aceștia, personal de testare a zborului;
  • în ceea ce privește handicapul: persoanele afectate de dezastre industriale sau de radiații, astronauți, personal militar și persoane echivalate cu aceștia, participanți la cel de-al doilea război mondial și personal de testare a zborului;
  • în cazul pierderii unui câștigător: familii de personal militar, personal de testare la zbor și astronauți;
  • la bătrânețe: cei afectați de dezastre industriale sau de radiații;
  • prestații sociale: copii cu dizabilități (inclusiv prin naștere), persoane cu dizabilități, persoane care nu au dreptul la o pensie de asigurare.

Pentru a primi plăți de pensii de la autoritățile federale, cerințele sunt prezentate numai pe durata totală a serviciului:

  • pentru funcționarii publici federali din 2019 este de 15,5 ani (din 2019 – 16,5 ani);
  • pentru astronauți și piloți – 25 de ani pentru bărbați sau 20 – pentru femei;
  • personalul militar este înființat în conformitate cu legea Federației Ruse din 12.02.1993 nr. 4468-1 privind pensia acestor persoane;
  • lichidatori – 5 ani;
  • dezactivat – fără cerințe.

Întâlnirea pensionarilor

Durata minimă a serviciului pentru o pensie pentru limită de vârstă

Până de curând, perioada minimă de asigurare pentru o pensie pentru limită de vârstă era de 5 ani, însă ținând cont de ultimele modificări din 2015, calculul a fost următorul:

  • din 01.01.2015, minimul este de 6 ani;
  • din 01.01.2016 a crescut la 7 ani;
  • din 01.01.2017 este nevoie de 8 ani;
  • din 01.01.2018 va împlini 9 ani.

În acest fel, până în 2024, este planificat să crească treptat acest indicator la 15 ani. Dacă valoarea în momentul efectuării unui odihnă bine meritată este mai mică, unei persoane i se va acorda o pensie socială, la care o plată suplimentară va urca până la nivelul de subzistență al regiunii în care locuiește..

Un bărbat în vârstă este pe cadran

Procedura de calcul a vechimii

În conformitate cu Legea Federală „Cu privire la pensiile de muncă din Federația Rusă”, fiecare asigurat trebuie să fie evaluat pentru drepturile sale de pensie, iar numărul de ani nu afectează acest indicator. Evaluarea drepturilor de pensie are loc în două etape, pe baza perioadei de muncă angajate: până la 1 ianuarie 2015 și ulterior. În primul caz, calculul are loc cu aplicarea regulilor de calcul în vigoare atunci și luând în considerare ordinea preferențială. În al doilea rând, procedura de calcul a duratei de serviciu este reglementată de prevederile Legii nr. 400-ФЗ privind pensiile de asigurare..

Angajat al fondului de pensii pentru bătrâni

Sporirea cotei

Când nu există condiții speciale, serviciul este calculat în ordine calendaristică. Cu toate acestea, ținând cont de modificările recente ale unor categorii, se utilizează factori de corecție:

  • 1,5. Acestea sunt aplicate cetățenilor care au fost expuși la radiații în timpul acțiunilor de eliminare a consecințelor dezastrului de la Cernobîl (excepția este personalul militar);
  • 2.0. Angajarea în colonia de lepro sau alte instituții pentru combaterea epidemiilor periculoase este luată în considerare. Sub acest coeficient se trece serviciul militar.
  • 3.0. Pentru combatanți și cei care sunt tratați și reabilitați după răni militare.

Un bărbat în vârstă și un angajat al Fondului de pensii cu polițe de asigurare în mâini

Ce perioade nu sunt luate în considerare

Toată lumea ar trebui să înțeleagă că există anumite perioade de timp care nu sunt luate în considerare în registrul de asigurare. Acestea includ:

  • perioadele luate în considerare la alocarea unei pensii în conformitate cu legile unui alt stat, însă, străinii se pot baza pe numirea unei pensii pentru limită de vârstă dacă au reședința permanentă în Rusia;
  • perioadele de serviciu înainte de acordarea unei pensii de invaliditate sau a activității de muncă, luate în considerare la determinarea cuantumului plăților pentru pensii pentru un serviciu îndelungat.

Cuplu în vârstă cu un calculator, documente și o ceașcă de cafea

Pensie în lipsa experienței de asigurare

Având în vedere că o persoană nu a lucrat deloc, i se alocă o pensie socială pentru limită de vârstă (dacă nu există alte motive posibile pentru a primi un alt tip de pensie de stat). Aceasta este suma minimă legală – un fel de garanție de stat. Cu toate acestea, debutul vârstei de pensionare crește la 65 de ani pentru bărbați și 60 pentru femei.

Reprezentanții micilor popoare din Siberia și Nord, care sunt angajați în muncă naturală, beneficiază de asemenea de beneficii sociale, dar bărbații au 55 de ani, iar femeile au 50 de ani. În plus, în absența completă a angajării cu o persoană cu handicap sau cu un câștigător de pâine decedat, se acordă o pensie socială corespunzătoare, a cărei sumă este indexată în conformitate cu ordinul Guvernului Rusiei.

Femeia primește o pensie la oficiul poștal

Evaluează acest articol
( Încă nu există evaluări )
Adaugă comentarii

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: